太阳成集团

教育实习是师范教育类专业的重要环节。为贯彻和落实太阳成集团实践教学管理规定，推进太阳集团tyc9728实践教学工作顺利开展，制定太阳集团tyc9728本学期实习方案。

一、成立实习工作领导小组

为保障实习工作的顺利开展，太阳集团tyc9728成立实习工作领导小组。

组 长：任安忠 樊卫兵

副组长：王国峡 李贺林

成 员：王振龙  林博  伍艳妮  张满升  李安飞 何静

高娓娓 魏烨 秦妍

办公室设在实训科5213，负责实习过程的整体工作。

  二、实习情况

2021级实习专业：学前教育专业教育见习（二）2周 ，10-11周（4.17.——4.30.）160人 ；21级学前教育（专）：教育见习(三）2周 ，10-11周（4.17.——4.30.）100人。21早教：教育见习（二）2周，9-10周（4.10——4.23），34人。21早教专：专项实习实训1周，第11周（4.24——4.30），50人。21级艺术设计专项实训-创意产品视觉设计1周，校内进行，第12周（5.1——5.7）49人。

2022级实习专业：音乐表演专业认识实习4周，13-16周（5.8——6.4），68人。

 

三、实习工作安排

本学期的实习包括校外实习和校内实习两种形式。要求校外实习统一购买保险，各专业制定实习方案以及实习员工安全及突发事件应急预案，做好实习指导与管理，并及时进行资料收集工作。

（一）实习方案审批

各专业各年级实习都在开展实习前三周提交实习方案和审批表。实训科按照审批程序提交集中实践教学审批表及实习方案，未经审批不得安排实习。在上报实习方案时，实习员工及指导教师安排分配表等一并提交备案。

（二）购买保险

2023年3月24日前，相关将2021级和2022级实习员工相关信息经员工本人、辅导员签字确认后报实训科，确认无误后的电子稿统一发送至邮箱：1187510058@qq.com。请务必认真统计，按时上报。错过时间不再购买保险。

（三）实习动员会召开

各专业提前确定召开动员会时间和地点，安排指导教师与员工建群互动。实训科给员工发放各项实习资料。

（四）资料收集

各专业教研室要按程序认真组织员工进行实习，完成实习任务，提交实习资料并妥善保存。

四、主要职责

（一）实训科制定院部实习方案、准备各项实习资料、协调实习过程中各环节的对接工作。

（二）各专业教研室及指导教师的主要职责是：

1．制定实习教学方案、集中实践教学审批表和实习员工与专业指导教师安排表。

2.召开实习动员会，确定具体实习内容并拟订实习单位指导方案。

3.根据实习方案，组织和实施教学计划，做好实习的日常管理。

4.督促员工按时完成实习任务，包括考勤、考核、实习鉴定等。

5.收集整理实习资料。

（二）辅导员具体职责是：

1.实习前会同指导教师组织员工学习有关实习管理制度和签订相关协议书。

2.做好员工实习期间的日常管理工作，保持与实习员工的沟通，了解员工实习的相关情况，并及时处理相关问题。

五、考核

太阳集团tyc9728将参考太阳成集团50号文件进行实习考核。